Seus dados estão protegidos conosco.
Nossa longa experiência no mercado nos permite desenvolver uma metodologia própria, que equilibra acolhimento e estratégia.
Atuamos em parceria com o RH para garantir que o desligamento seja conduzido de forma ética, profissional e respeitosa, fortalecendo a marca empregadora.
Etapa 1 >
Alinhamento e Diagnóstico
Entendimento da cultura organizacional e motivo do desligamento.
Mapeamento do perfil profissional e expectativas de carreira.
Definição do escopo, cronograma e ferramentas a serem utilizadas.
Times de consultores com senioridade e conhecimento de mercado.
Forte reflexão de carreira para enxergar potenciais, know-how, experiências previas e ações de melhoria.
Planejamento de carreira e definição de objetivos profissionais futuros.
Aplicação do Âncoras de Carreira na análise e tomada de decisões acerca de sua carreira profissional.
Etapa 2 >
Apoio Emocional
e Planejamento
Acolhimento e suporte emocional para lidar com o momento.
Redefinição de objetivos e planejamento de carreira.
Identificação de competências e diferenciais de mercado.
Currículo otimizado para apresentação de forma atrativa.
Presença assertiva no LinkedIn para despertar interesse das empresas.
Simulação de entrevistas.
Networking e marca pessoal.
Etapa 3 >
Estratégia de Recolocação
Aplicação do Assessment para aprofundar o autoconhecimento e direcionar a estratégia de carreira.
Otimização do CV, LinkedIn e imagem profissional.
Simulações de entrevistas com feedback personalizado.
Acesso a oportunidades exclusivas e rede de relacionamento ativa.
Equipe especializada à potencialização de conexões com o mercado e dedicada ao mapeamento de posições dentro do perfil do assessorado.
Conexões estratégicas com RHs, headhunters e tomadores de decisão.
Divulgação planejada.
Etapa 4 >
Acompanhamento Personalizado
Reuniões individuais com consultores especializados.
Acompanhamento até a recolocação ou por tempo determinado de assessoria.
Relatórios de progresso e satisfação enviados à empresa.
Review do projeto: temos bons resultados? Há necessidade de retomar alguma das etapas anteriores?
O plano está bem fundamentado e de acordo com os objetivos traçados e definidos?
Aconselhamento e suporte na negociação de propostas comerciais.
Acompanhamento na adaptação ao novo desafio.
Gabriel Mancini
Group CFO
O serviço da Thomas Case & Associados me manteve motivada desde o inicio. Sem isso, a recolocação no mercado de trabalho não seria possível"
"A combinação de profissionalismo e acolhimento da Thomas Case fez toda a diferença em um momento decisivo da minha carreira."
O serviço da Thomas Case & Associados me manteve motivada desde o inicio. Sem isso, a recolocação no mercado de trabalho não seria possível"
Sandra Mota Cardoso
Gerente Regional de Vendas
O serviço da Thomas Case & Associados me manteve motivada desde o inicio. Sem isso, a recolocação no mercado de trabalho não seria possível"
"A consultoria da Thomas Case foi uma experiência verdadeiramente transformadora, que trouxe leveza e clareza ao meu processo de transição."
O serviço da Thomas Case & Associados me manteve motivada desde o inicio. Sem isso, a recolocação no mercado de trabalho não seria possível"
Leandro Cozzi
Gerente de Operações de TI
O serviço da Thomas Case & Associados me manteve motivada desde o inicio. Sem isso, a recolocação no mercado de trabalho não seria possível"
"Recomendo a Thomas Case sem hesitação pela excelência, dedicação e energia positiva com que conduz seus projetos de outplacement."
O serviço da Thomas Case & Associados me manteve motivada desde o inicio. Sem isso, a recolocação no mercado de trabalho não seria possível"
Na Thomas Case, acreditamos que desligar com cuidado é uma marca de responsabilidade empresarial. Nosso programa de outplacement promove a transição de forma estruturada, respeitosa e com foco na recolocação dos profissionais. Buscamos transformar desligamentos em novos começos.
Estamos preparados para cuidar de quem está saindo, protegendo a reputação de quem fica.
Norberto Chadad, presidente e conselheiro da Thomas Case & Associados, partilha algumas práticas que podem fazer a diferença no momento do desligamento de um colaborador. Confira!
Acompanhamento completo do profissional até a recolocação ou por período previamente acordado.
O serviço da Thomas Case & Associados me manteve motivada desde o inicio. Sem isso, a recolocação no mercado de trabalho não seria possível"
Apoio à empresa na comunicação do desligamento, se necessário.
"Tive o orgulho em compartilhar meu momento de transição com profissionais tão dedicados"
Preservação da imagem da
empresa como empregadora responsável e ética.
"O resultado foi inacreditável! Recoloquei-me no mercado em menos de um mês! O trabalho realizado em conjunto transformou o circunstancial em oportunidade palpável."
Entre em contato com os nossos especialistas!
Cuidamos de pessoas. Protegemos marcas. Facilitamos recomeços.
Consultoria de gestão de Recursos Humanos: transição de carreira, recrutamento & seleção, outplacement e desenvolvimento.